De GRINTA scan

Gebruik de link naar je persoonlijke vragenlijst.

Om de vragenlijst goed in te vullen, willen we je vragen om je te richten op het team waar je in werkt.
Als leidinggevende kan dat dus OF je managementteam zijn OF je eigen team met je directe medewerkers die aan jou rapporteren. Stem bij twijfel even met ons af en maak een consequente keuze als je je vragenlijst invult.

We vragen je een inschatting te maken van de frequentie (van altijd tot nooit) waarbij specifiek gedrag binnen het team getoond wordt of door jezelf ervaren wordt.

We willen dat je kijkt naar de huidige situatie maw hoe je vandaag ‘de dingen’ ervaart. (=Reëel) EN we vragen je aan te geven hoe jij het liever zou zien in de toekomst (=Gewenst).